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潜江市招商引资项目考核奖励办法(试行)
2012-07-17 16:59:16   来源:   评论:0 点击:

一、指导思想以科学发展观为指导,加强对各区、镇、场、办事处及市有关部门招商引资工作的考核和奖励,进一步调动各招商责任单位的积极性,促进招商引资项目上质量、上规模、上水平,为我市经济社会又好又快地发...
一、指导思想
以科学发展观为指导,加强对各区、镇、场、办事处及市有关部门招商引资工作的考核和奖励,进一步调动各招商责任单位的积极性,促进招商引资项目上质量、上规模、上水平,为我市经济社会又好又快地发展做出新贡献。
二、考核对象
22个区、镇、场、办事处,市发改委、市经委、市商务局等经济发展部门。
三、考核内容
考核新引进项目的固定资产投入(项目征地、房屋建设、设备购置)、投资强度、项目投产后安置就业人数和税收贡献。
四、考核奖励办法
(一)项目奖励
凡符合国家产业政策且投资强度达到国家有关规定的项目(房地产项目除外),根据项目固定资产投资额以及实现税收或者安置就业人数情况,分以下6个等次给予奖励:
(1)每引进一个固定资产投资额达5亿元以上(含5亿元,单位指人民币,下同),解决就业5千人或年税收贡献达5千万元的项目,奖励责任单位50万元;
(2)每引进一个固定资产投资额达3—5亿元(含3亿元),解决就业3千人或年税收贡献达3千万元的项目,奖励责任单位30万元;
(3)每引进一个固定资产投资额达1—3亿元(含1亿元)、解决就业1千人或年税收贡献达1千万元的项目,奖励责任单位10万元;
(4)每引进一个固定资产投资额达5千万—1亿元(含5千万元)、解决就业500人或年税收贡献达500万元的项目,奖励责任单位5万元;
(5)每引进一个固定资产投资额达3—5千万元(含3千万元)、解决就业300人或年税收贡献达300万元的项目,奖励责任单位3万元;
(6)每引进一个固定资产投资额达1—3千万元(含1千万元)、解决就业100人或年税收贡献达100万元的项目,奖励责任单位2万元;
外资项目固定资产投资额达到内资项目固定资产投资额70%的,按照相应的等次给予奖励。
项目引进奖励,可提取奖金总额的30%,奖给责任单位的党政主要负责人、分管领导和招商办主任;提取20%奖励项目落户的村支部书记和村民委员会主任;项目经中介人引荐洽谈成功的,提取10%奖励中介人。
(二)先进集体奖励
对完成当年目标任务的招商责任单位,根据年终项目考核情况评选出招商引资先进集体12名(按当年完成投资额分类排序,名额分配为:开发区2个、工业园区2个、镇处4个、管理区(农场)2个、市直2个),每个单位奖1万元。
(三)考核依据
招商引资项目实际到资额主要是考核项目固定资产的投入,依据主要有:项目可研报告、验资报告复印件、会计原始凭证、设备及实物清单、统计报表(固定资产投入额明细)、税费明细等;项目投资强度根据项目固定资产投资额和占地面积进行核定;税收贡献以企业入库税收凭据为依据;安置就业人数以企业与职工签订的劳动用工合同以及就业人员社会保险缴交情况为依据。考核时一旦发现弄虚作假的行为,取消责任单位参与评奖资格。
五、考核组织
全市招商引资考核工作由市工业经济和招商引资工作领导小组负责,由领导小组办公室在项目竣工投产后组织考核,并根据考核结果提出奖励名单,经领导小组审核并报市委、市政府同意后,由市委、市政府予以表彰和奖励。
六、本办法由市工业经济和招商引资领导小组办公室负责解释

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